媒体人-中国足球是真的没人了

中国足球人才断档的问题已经引起了整个行业的关注。结合近年来的媒体报道和行业现状，我们可以从以下几个方面深入其原因和表现。

一、青训体系的长期薄弱

长期以来，基层青训的投入不足，成材率相对较低，这使得优秀的足球苗子难以得到系统的培养和锻炼。由于欠薪问题的频繁发生，许多俱乐部梯队的建设不得不停滞不前。甚至有一些中甲球队，如陕西长安竞技等，因资金短缺而被迫放弃对青训的投入，这无疑加剧了人才断档的问题。

二、职业联赛生态的恶化

金元足球泡沫破裂后，许多俱乐部陷入了巨额亏损的困境，如恒大等俱乐部累计投入超过170亿元后选择退出，这使得投资方的青训投入意愿大幅下降。欠薪问题已经成为了常态，年轻球员的生存困境日益严峻。例如，外援德亚科努因半年未领薪水而解约的事件，就折射出行业的支付危机。

三、管理机制的缺陷

足协系统的腐败案件频频发生，陈戌源、刘奕等高层人物的落马，暴露出用人机制的扭曲，存在着任人唯亲、带病提拔的现象。教练选拔机制也备受诟病，一些教练如成耀东等被指责为“混子教练”，他们的战术保守，缺乏培养新人的能力。

四、人才断层的具体表现

老一代球员状态下滑严重，像武磊、张琳这样的标志性球员，其竞技水平已经明显不如从前，新生代球员未能顺利接棒。在国际赛事中，国青队的竞争力也大幅下降，近年来屡次败于曾经的冠亚军队伍，这让人不禁回想起2002年后的那段人才断档周期。

面对当前的系统性改革阵痛期，中国足球不仅要解决历史遗留的腐败问题，还需重建青训体系和职业联赛生态。要想在2025-2030周期实现人才复苏，我们必须加大制度改革的力度，持续投入行业资源，只有这样，中国足球才能迎来真正的崛起。这需要、俱乐部、球迷和社会各界的共同努力和支持，让我们期待那一天的到来。