常用来指导企业安全工作的理论有

关于企业安全工作的理论指导，我们常常会听到事故频发倾向者理论以及著名的海因里希法则。这些理论不仅为我们揭示了企业安全生产的深层规律，也为企业预防事故、保障员工安全提供了重要依据。

事故频发倾向者理论，主要阐述在企业工人群体中，存在着一部分具有稳定的事故频发内在倾向的个体。这些员工可能由于种种原因，更容易遭遇安全事故。对这一部分员工的关注和辅导，成为企业安全工作的重要环节。通过识别并重点关注这些事故频发倾向者，企业可以采取有效措施，帮助他们提高安全意识，改善工作环境，从而降低事故发生的概率。

而海因里希法则，是由美国著名的安全工程师海因里希提出的。这一法则揭示了安全事故发生前的必然规律，即每一起严重事故的背后，都有29起轻微事故和300起未遂先兆。这一法则强调了预防的重要性，提醒企业在安全事故发生前，就要发现并解决潜在的安全隐患。通过重视和预防未遂先兆和轻微事故的发生，企业可以有效地避免严重事故的发生。

企业安全工作涉及到许多已知和未知的细节，任何一个细节的疏忽都可能导致事故的发生。企业必须全面、细致地开展安全工作，从制度、管理、技术等多方面入手，提高安全生产水平。以事故频发倾向者理论和海因里希法则为指导，关注事故频发者的存在和潜在安全隐患的排查，确保企业的安全生产。

事故频发倾向者理论和海因里希法则都是指导企业安全工作的重要理论。通过深入理解并运用这些理论，企业可以更好地预防事故的发生，保障员工的生命财产安全。