陆兆禧上任演讲

当陆兆禧在2013年5月接任阿里巴巴CEO时，他带来了三大核心使命和坚定的价值观，指引公司未来的发展方向。

一、核心使命

陆兆禧将客户置于首位，提出了从服务转向体验的战略。他深知，只有深入了解客户需求，提供个性化的体验，才能真正深化客户价值。他强调，未来的竞争不仅仅是基础服务的竞争，更是产品友好性和用户个性化体验的竞争。

陆兆禧坚信创新是推动公司发展的核心动力。他要求团队在业务（如B2B、支付宝、云计算等）和内部机制（薪酬福利、晋升制度）上都要持续创新。他鼓励团队勇于承担风险，推动变革，为公司持续注入活力。

陆兆禧强调阿里巴巴成功的关键在于团队的高效执行力。他要求团队保持务实作风，确保公司战略能够落地生根。

二、价值观与文化传承

陆兆禧在接任CEO的也重申了阿里巴巴对“开放、透明、责任、分享”互联网精神的坚守。他认为，一个企业不仅要追求商业成功，更要承担社会责任。他感谢阿里团队及客户的支持，并提出了“老人做新业务、新人做老业务”的用人策略，以促进经验与活力的结合，保持公司的竞争力。

三、未来愿景

陆兆禧以数据和技术为基础，描绘了一个个性化的未来。他希望阿里巴巴能成为一个真正的个性化平台，让用户感受到“阿里巴巴是为其定制的”。他相信，通过不断的技术创新和服务提升，阿里巴巴能够推动行业体验升级，引领行业发展。

在他的领导下，阿里巴巴不仅关注具体的业务规划和财务目标，更聚焦于文化传承和战略方向。他深知，只有深入理解和传承公司的文化，才能推动公司持续发展，实现长期的商业成功。陆兆禧的领导和远见，为阿里巴巴的未来奠定了坚实的基础。